Постановка целей по технике SMARТ, является одной из самых популярных и эффективных систем постановки целей, и поэтому вам обязательно стоит узнать, как правильно ставить SMART цели, и что же это такое.
Вообще, слово Smart переводится с английского языка как умный, но в данном случае оно еще является и аббревиатурой. Критерии постановки целей по SMART
В процессе расшифровки аббревиатуры «СМАРТ», мы сможем понять, как же нужно ставить цели.
Specific — Конкретная
Measurable — Измеримая
Achievable — Достижимая
Relevant — Релевантная
Time-Bound — Определенная по времени
КОНКРЕТНОСТЬ цели проверяется вопросами:
What: Что нужно достичь?
Why: Почему это нужно достичь? Какие выгоды и преимущества будут получены?
Who: Кто вовлечен в работу?
Where: Где происходит работа?
Which: Какие требования, условия и ограничения ставятся к работе?
ИЗМЕРИМОСТЬ – SMART критерий, задача которого на количественном материале продемонстрировать, как достигается цель.
ДОСТИЖИМОСТЬ является очень важным показателем постановки SMART цели. По сути, проверить умность поставленной задачи можно ответив на вопрос: как цель должна быть достигнута с учетом имеющихся в распоряжении ресурсов?
АКТУАЛЬНОСТЬ объясняет, как максимально эффективно достичь поставленной цели, выяснить достаточно ли актуальны (правильно определены) способы достижения результата, есть ли возможности для позитивного решения.
TIME-BOUND (привязанный ко времени) – последняя характеристика из классической расшифровки. Несмотря на то, что является самой простой для понимания – одна из самых важных для выполнения. Любая важная цель должна быть ограничена во времени, должен отводиться некоторый срок на ее выполнение.
Проверка ваших целей по той технологии способна помочь вам отделить цели к которым вы можете идти и цели- шелуху!
Комментариев нет:
Отправить комментарий